微软公司近期解雇了两名参与公司50周年庆典活动抗议的员工，引发外界关注。这两名员工Ibtihal Aboussad和Vaniya Agrawal在活动中打断演讲，抗议公司与美国政府的合作，并呼吁终止与以色列的合同。
抗议行为与解雇决定
根据IT之家的报道，在微软50周年庆典活动中，Aboussad和Agrawal分别打断了微软人工智能部门CEO Mustafa Suleyman的演讲和微软联合创始人比尔·盖茨等人的对话。Aboussad指责Suleyman为“战争暴利者”，并要求微软“停止在我们地区使用人工智能进行种族灭绝”。Agrawal则在对话中打断了盖茨等人的发言。
微软公司随后以“不当行为”为由，解雇了这两名员工。微软在发给Aboussad的邮件中指出，其行为“非常具有攻击性”，并对活动造成了“最大程度的破坏”。邮件还提到，Aboussad至今未向公司道歉，也未表现出任何悔意。
抗议组织与微软合同争议
据了解，Aboussad和Agrawal都与“拒绝为种族隔离提供Azure”组织有关。该组织由微软员工组成，反对公司与美国政府的合作，并认为这会导致种族灭绝。
微软与以色列政府签署的合同也成为此次抗议的焦点。一些员工认为，微软向以色列提供的技术会被用于侵犯巴勒斯坦人的权益，并呼吁公司终止合同。
事件影响与后续发展
微软解雇抗议员工的决定引发了外界争议。一些人认为，微软应该尊重员工的言论自由和抗议权利，而另一些人则认为，员工的行为已经超出了合理的范围，损害了公司的形象和声誉。
目前，微软尚未对此事件发表公开评论。未来，微软将如何处理与以色列政府的合同，以及如何平衡员工权利和公司利益，仍有待观察。
